เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด

ais2pro.com เว็บไซต์ที่เก็บรวบรวมโปร สมัคร เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด ลูกค้าสามารถ สมัครเน็ต ais 7 วัน ไม่ลดสปีด 2565 / 2022 เล่นเน็ตแบบตลอด ความเร็ว 512 Kbps – 10 Mbps ลูกค้าเก่า แล้วก็ ลูกค้าใหม่ รายอาทิตย์ แบบเพิ่มเงินรายครั้ง เพิ่มความเร็วเน็ตAIS แรงๆราคาเริ่ม 89 บาท เล่นไม่อั้น เน็ต ais ไม่ลดความเร็ว ลูกค้าสามารถซื้อ เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด ได้ตามความอยากได้ใช้งาน ภายหลังกด เน็ตวันทูคอล แล้วรอการรับรองจากทาง เอไอเอส 12CALL ผู้ให้บริการอีกครั้ง ภายในช่วงระยะเวลาไม่เกิน 10 นาที ขอบคุณมากที่ใช้บริการบนเว็บ ais2pro.com

เน็ต ais รายสัปดาห์
AIS2Pro.com มีบัญชีทางการ LINE แล้ว!
เป็นเพื่อนกันเถิด คุณจะได้รับข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์เยอะแยะ
สารบาญหน้า
1. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call ไม่ลดสปิด
1.1 เน็ตไม่ลดสปิด รายวัน
1.2 เน็ตไม่ลดสปิด รายสัปดาห์
1.3 เน็ตไม่ลดสปิด ทุกเดือน
2. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call เน็ตเต็มสปิด
2.1 เน็ตเต็มสปิด รายวัน
2.2 เน็ตเต็มสปิด รายสัปดาห์
2.3 เน็ตเต็มสปิด รายเดือน
3. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call 5G
4. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call อีกทั้งเน็ตทั้งยังโทรฟรี
5. โหลดโบรมั่นใจไว้สมัครครั้งต่อไป

ข่าวสาร AIS
AIS ครอบครองรางวัลสุดยอดหน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชีย 3 ปีซ้อน HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 สะท้อนการบรรลุเป้าหมายด้านการ “เปลี่ยนแปลงพนักงาน” ผ่านความแข็งแกร่งด้านดิจิทัลเทคโนโลยี

17 เดือนพฤศจิกายน 2564: ภายใต้การเปลี่ยนแปลงของบริบททางด้านสังคม แล้วก็ความท้าทายของเหตุการณ์ในโลกธุรกิจที่หน่วยงานจำเป็นต้องพบเห็น เจ้าหน้าที่เปลี่ยนเป็นทรัพยากรที่มีความจำเป็นของหน่วยงานที่จะนำพาจุดมุ่งหมายของหน่วยงานให้เคลื่อนไปตามวิสัยทัศน์ที่วางไว้ได้ AIS ให้ความเอาใจใส่กับการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถทันกับโลกที่แปลงอยู่เสมอเวลาผ่านการใช้เครื่องมือด้านเทคโนโลยีที่ตอบปัญหารวมทั้งตอบสนองความต้องการของพนักงาน พร้อมกันไปกับการสร้างสภาพแวดล้อมของการทำงานให้เอื้อต่อวิถีชีวิตในสมัยใหม่พร้อมด้วยการส่งคุณประโยชน์ ด้วยแนวปฏิบัติในเรื่องดังที่กล่าวถึงมาแล้ว ทำให้ AIS ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 หรือ รางวัลหน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชียอีกทีสม่ำเสมอเป็นปีที่ 3 ซึ่งจัดโดยวารสารเอชอาร์ เอเชีย (HR Asia) ของบริษัท Business Media International (BMI) ประเทศมาเลเซีย

หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท AIS รวมทั้งกรุ๊ปอินทัช
พูดว่า AIS “เรารู้สึกยินดีแล้วก็เป็นเกียรติอย่างมากที่ได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia 2021 หรือ หน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชีย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพราะรางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาพนักงานในทุกด้านเพื่อ AIS เป็นหน่วยงานที่น่าดำเนินการและตอบปัญหาความมากมายหลากหลายของเจ้าหน้าที่ในทุกเจนเนอเรชัน ด้วยวัฒนธรรมหน่วยงานที่พวกเราอุตสาหะหล่อหลอมให้คน AIS เป็นคนที่พร้อมจัดการกับการเปลี่ยนแปลงในทุกแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเพิ่มความรู้ความเข้าใจใหม่ๆด้วยการใช้สมรรถนะทางเทคโนโลยีดิจิทัลผ่านการเรียนด้วยตัวเองบนดิจิทัลแพลตฟอร์มอย่าง LearnDi ของ AIS Academy ที่ได้ใส่หลักสูตรการเล่าเรียนในด้านต่างๆทั้งในไทยและต่างบ้านต่างเมืองซึ่งสามารถนำไปปรับใช้ได้กับการทำงานได้จริง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ทั้งยังต่อตัวพนักงาน องค์กร และก็สังคมในอนาคต”

สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 ถือเป็นรางวัลที่ได้รับการสรรเสริญหน่วยงานชั้นเยี่ยมทั่วทั้งโลกที่มีความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารและปรับปรุงทรัพยากรบุคคลในกิ้งก้านต่างๆอย่างเด่น โดยมีนิตยสารเอชอาร์ ทวีปเอเชีย (HR Asia) บริษัท Business Media International ประเทศมาเลเซีย เป็นผู้ดำเนินการซึ่งจัดสม่ำเสมอตั้งแต่ปี 2013 ที่ใคร่ครวญจากมาตรฐานการวัดระดับความมีส่วนร่วมของบุคลากรและก็วัฒนธรรมหน่วยงานการทำงานในมิติต่างๆโดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากหน่วยงานและก็นักวิชาการจากมหาวิทยาลัยชั้นแนวหน้า ระดับพื้นปฐพีทวีปเอเชีย ร่วมการวิเคราะห์วินิจฉัย ภายใต้หัวข้อ Total Engagement Assessment (TEAM) แบ่งเป็น 3 กฏเกณฑ์หลัก มี

1.การจัดการเตรียมการด้านในหน่วยงานที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากร (CORE ; Collective Organization for Real Engagement) มี วัฒนธรรมรวมถึงจรรยาบรรณของหน่วยงาน ความมีสมรรถนะขององค์กร และความคิดสร้างสรรค์สำหรับเพื่อการปฏิบัติการ
2.การดูแลใส่ใจและก็สร้างบรรยากาศที่สมควรสำหรับการดำเนินงาน (SELF ; Heart, Mind & Soul) ซึ่งมี การสร้างความผูกพันธ์ข้างในหน่วยงาน การผลิตสิ่งจูงใจสำหรับเพื่อการทำงานและก็ ความประพฤติปฏิบัติรวมทั้งทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
3.มีการเกื้อหนุนวัฒนธรรมการทำงานเป็นกรุ๊ป (GROUP ; Think, Feel & Do) การตระหนักทราบด้วยกัน การมีบรรยากาศที่เหมาะสมกับการทำงาน แล้วก็การทำงานเป็นกรุ๊ปร่วมกันอย่างประดิษฐ์

นางสาวกานติเตียนมา กล่าวในช่วงท้ายว่า
“จะเห็นได้ว่าหลักเกณฑ์การพินิจพิเคราะห์รางวัลมีความสอดคล้องกับลักษณะการทำงานด้าน HR ของ AIS ในทุกด้าน มากไปกว่านั้นเรายังให้ความใส่ใจกับทรัพยากรบุคคลในการมอบคุณประโยชน์ที่รู้เรื่องความไม่เหมือนที่มีความหลากหลายของทุกคนในหน่วยงาน สร้างแนวทางการทำงานที่ยืดหยุ่นทำให้ทุกคนสามารถปรับนิสัยได้อย่างเร็วรวมทั้งแฮปปี้กับการทำงานที่สร้าง Work Life Integration ให้เกิดขึ้นได้ โดยยึดแนวคิด FIT FUN FAIR ที่ให้ความเอาใจใส่กับการมีเป้าหมายการทำงานที่เด่นชัด พร้อมๆไปกับการมีสุขภาพร่างกายที่สมบูรณ์แข็งแรง บันเทิงใจ เป็นสุข คิดบวกกับทุกความท้า และ มีความเสมอภาค รับแล้วก็เปิดใจ ทั้งมวล เป็นหมุดหมายสำคัญที่ทำให้พวกเราตั้งอกตั้งใจสร้างให้หน่วยงานมีสิ่งแวดล้อมที่ให้ให้เจ้าหน้าที่ทุกคนเห็นจุดมุ่งหมายเดียวกันเป็น สู่การเป็น The Most Admired Digital Life Service Provider”

 

คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด

เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : https://www.ais2pro.com/weekunlimit/